只要是公的和母的，就总能搽出一些事儿来！但是我们毕竟是人，不是动物，人有起码的道德和尊严！人不能如此的作践自己，当你遇到潜规则时，如果你是一个自尊自爱的人，就要坚决的说不！只有这样，才会维护好自己的利益！

网友：小灵 23岁房地产公司白领

我是刚踏入社会不久的一名大学生，今年23岁，原在一家房地产开发公司上班。来这里上班后，各方面条件都还不错，工资待遇也挺优厚，就是一直被我的上司给烦得有点受不了，他老爱发一些荤段子消息给我，让我不堪忍受，我又不好直接说他，发了很多，我都没理他，我心想，你总该有个无聊的时候吧。

每次见我都用很暧昧的眼神盯着我，让我浑身发毛，特不自在，我总感觉他想对我不轨。可是我越不说，他越是不自觉，而且还经常发。一开始发的段子还不是很露骨，最后越来越放肆，变成赤裸裸地骚扰段子。

有次我实在忍不住，就跟他回了一次信息，叫他不要再发这些信息给我，能不能适当地尊重我下。他倒是有所收敛，但没过多久他又开始犯病，其间还借口工作请我吃饭，我说工作上的事情为什么要到饭桌上去谈，上班时间谈不就得了。大概是我没有给他面子，让他下不了台，后来他总是喜欢挑我工作上的一些毛病，借机磨蹭我。为了珍惜这份工作，我都没有跟他过多计较些什么。他大概是觉得我这样是示弱好欺负，后来，就半夜里也给我发一些荤段子，没有办法，我就关机，每天早晨起床开机总能收到他好几条这样的荤段子消息。

再后来，我实在忍受不了这样工作环境，抱着鱼死网破后的跳槽心理，就把这事告状到总经理那，我畏畏缩缩地把这事从头到尾讲给了总经理听，总经理人很好，说一定要严肃处理这事儿，说工作时间绝不可以发生这种事情，这样严重影响了公司良好的企业文化氛围，说这事等他调查后会给我一个满意的处理结果。

状告上司第二天，总经理找回去办公室谈话，跟我当面讲了事件的处理结果。他说张经理是公司中层骨干，在公司多年，一直兢兢业业，克尽职守，也从来没有听到过他还有这样不轨行为，已经批发教育过，总经理当时还站起来代表公司向我表示道歉，让我感觉真的有些受宠若惊，感觉自己还好没有白状告上司，总算有了点结果。但没料到总经理后来话锋180度转弯，语重心长地讲了一些让人匪夷所思的话，说我做为一个职场白领，以后在工作场所也要适当提升自己形象，尤其是衣着一定要大方得体。说正是因为我的着装过于暴露性感，在上司面前有意无意间释放了一种有些暧昧的肢体语言，才让张经理误以为你对他有意。而且还说其实那些信息他只是发发而已，并没有要对我实施图谋不轨，叫我还是别往心里去，如果很不喜欢，大家都是同事，直接找他说开就可以了。天啊，这是什么跟什么，我觉得我的上司太伟大了，这种话他也能说得出口，更不可思议的是总经理居然也帮着他像个睁眼瞎，说着这种让人莫名其妙的话来，简直是太无厘头了。

我回来越想气愤，我衣着其实并不很暴露，而且我压根儿就没有想过去勾引过谁，况且就他那副模样，我也不可能想要去勾引他啊。再说，我是女孩子，爱美是天性，我只是穿得有些潮罢了。即便我有些暴露，他也不至于这样去诬陷我吧，说白了还是他自己心怀鬼胎，却反咬我一口。再想想总经理，他明摆着是在维护下属嘛，在公司利益面前，他最终选择了我的上司，我可以理解他这么做，但不能如此敷衍我。我想了想，在呆下去，也没什么必要。后来，大概过了一星期，我递交了辞呈，公司很快同意了我的辞职。我就搞不懂，这女性穿着性感时尚点在职场上也要受这份气？

旭航点评：

很明显，这是一起典型的职场性骚扰。

在职场中，女性受到性骚扰时有发生，特别是女性受到来自直属上司的性骚扰更令女性尴尬至致。必竟在激烈的职场竞争中，女性们要获得与男性同等的职场待遇，往往要比男性付出更多的人生精力。因为担心工作受到牵连，有些女性在性骚扰面前选择了隐忍，这样做其实只会助长有性骚扰倾向职场男性的性骚扰行为，从而让职场女性变得愈加被动，它不仅伤害了女性权益，也给家庭给社会带来不和谐因子。

因此，在女性整个职业生涯中，假如你遇到职场性骚扰，你只有主动向性骚扰勇敢说不，才能让那些有性骚扰倾向的职场男性望而却步，才能营造良好的职场氛围。在性骚扰面前，沉默不是金，而是意味着妥协，意味着你的权益将被进一步践踏的可能。女性权益需要法律维护，但更需要来自女性自身强烈的自我保护意识。（作者：旭航）

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