硕士争做猪肉佬符合鲁迅生存观 刘效仁

尽管舆论褒贬不一，1500研究生争抢30席“猪肉佬”征聘终成正果。57名进入第四轮面试的研究生中35人（女硕士3人）收到签约通知，终获年薪高达8～10万元职位。其中，有11人来自中山大学，8人来自华南理工大学，专业涵盖企业管理、生命科学、食品安全等。这照例会迎来理想主义者的一阵痛贬，但笔者以为，在金融危机择业困难面前，硕士争做猪肉佬符合鲁迅先生“一要生存，二要温饱，三要发展”的价值观，颇值得尊重之。（2008年12月5日信息时报）

鲁迅先生的生存观并非信口开河，且在二十天内两次著述表达。见于人民文学出版社1973版《鲁迅全集》第三卷《华盖集》。第一次写于1925年4月18日，“外国的考古学者们联翩而至了。”而中国生存尚为困难而况保古。“我们目下的当务之急，是：一要生存，二要温饱，三要发展。苟有阻碍这前途者，无论是古是今，是人是鬼，是《三坟》《五典》，百宋千元，天球河图，金人玉佛，祖传丸散，秘制膏丹，全都踏倒他。”（《忽然想到（六）》如果说此论还有些形而上的话，那么，5月8日写给河南两青年的《北京通信》所论，“但倘若一定要问我青年应当怎样的目标，那么，我只可以说出我为别人设计的话，就是：一要生存，二要温饱，三要发展。”显然是针对 青年应当有怎样的目标 所做的务实答复。我之所以要搬出这段经典，并非因了名人的话放之四海而皆准，而是过了80多年后，中国青年包括硕士准高级知识分子，尚不能逃脱生存之困，仍需把生存、温饱作为择业的首选，真得不知道悲耶喜耶？

大学生就业难近年来早见端倪，但似乎与今为甚。当日有则郑州2008年最后一场招聘会场火爆几度失控的消息，黑压压的人群，挤破的大门，被挤压倒地的女生，受不了拥挤哭泣的女孩—那一个个场面，如果再拥挤下去，不出人命才怪。据介绍，202家招聘单位共提供包括酒店“前台接待”近7000个就业岗位，可供需见面会首日到达1.7万余名大学生。（12月5日河南商报）。谁家有即将就业的大学生，谁知道就业之难。对于家庭来说，孩子啃老那是没办法的事，而作为读了18年书取得硕士学历的学子，如果还无法就业，“30未立”，简直就是一种耻辱。

按理说，谁不想有一个专业对口，展其所长的用武平台，以事业有成来回报家庭？严酷的事实或者说一次次择业失败碰遇的事实，不能不让他们放下身段，低下高昂的头胪，去屈从于第一位的生存考量。尽管专业不对口，尽管在世俗眼里猪肉佬操刀仅仅是个苦力，可毕竟有了工作岗位，何况这一岗位的薪俸尚为可观，解决温饱不成问题。之前，不就是北大学生操刀卖肉吗？

有人说，现在就业难是因为学生放不下架子，我尤其不信服。事实上，当下的学子早就没有了一点儿架子。在吃饭成了首要问题的困厄面前，斯文早就扫地了。有人说，这是人才浪费，但我以为这仅仅是暂时的。这些硕士未必都立志卖一辈子肉，更多的可能是先干个二三年，挣取第一桶金后再谋求新的发展。因为当此时也，不仅有了经济实力作后盾，更可贵的是卖肉的勤苦经历，会成为他们日后战胜其他考验的一笔宝贵财富。

生存、温饱、发展似乎构成了人生不断升华的阶梯式图象，三者不可颠倒、错位与缺失。尤其， 生存 是每个个体的最基本的权利与最低标准，离开了生存奢谈理想，实在是愚腐之论。其于此，我理解硕士生争聘猪肉佬的理性，甚至是有些残酷性的选择。更相信，能毅然做出此等选择的学子，将来会有更大的修为。何况签约的硕士生将作为未来总监、副总、总经理的培养对象。对于他们不妨多一些掌声和鼓励，少一些讥讽和打击。

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