年轻干部何以成了“投资对象”

　　广州市委常委、市纪委书记苏志佳近日指出，近年来，31至45岁的年轻干部开始成为不法分子的“投资对象”。(9月26日《广州日报》)

　　不法分子开始对年轻干部进行长期“感情投资”，可谓老谋深算，吃透了现行干部任用制度的相关“精神”——眼下选拔、任用干部，年龄是个坎，党政机关都有“内部掌握”或公开的相关规定。一般而言，如果四十好几了，还是个副处长，破格晋升厅局级的希望多半微乎其微;反之，不管水平、能力如何，只要已有一官半职，且具年龄优势，不犯大的错误，通常用不了几年便会再上层楼，权力“看涨”。

　　不法分子看中的，正是这种严格按年龄段配置的权力运行构架，于是不惜以钱色开路，把年轻干部拉下水，作为一种非法牟利的“长线投资”。而某些年轻干部大权在握，利令智昏，则公开将“为人民服务”变成了“为老板服务”。更可怕的是，其中不少人从长计议，表面上严于自律，暗地里却与心怀鬼胎的老板打得火热。一旦哪天位更高权更重，他们便会释放出权钱交易的利好信息，成倍回报那些道貌岸然的“投资人”。

　　干部年轻化肯定没错。但必须考虑如何进一步强化对年轻干部的监管。比如，在干部考察和民主测评中，不妨对年轻干部的社会关系作一番深入调查，看看他们与某些老板的交往是否正常，查查他们的家庭收入与日常开支是否成正比等，以严防不法分子把官场当股市，将年轻干部视作牟取暴利的“绩优股”。

为什么贪官年轻化渐成趋势？

　　广州市纪委书记苏志佳最近指出，31岁~45岁的年轻干部成为违纪违法案件多发年龄段。年轻干部成为一些不法分子进行集权牟利的重要对象，广州去年查处的违纪违法人员222人，其中31岁~45岁占了48.2%。他说，社会上一些不法分子开始注重对年轻干部进行长期感情投资，据有关部门对行贿人员的调查显示，43.8%的行贿人会对目前虽未掌握大权，但是有比较好发展前景并可能对今后工作有帮助的年轻干部进行投资。

　　而现在的不法分子很有“远见”的把官商勾结、权钱交易的希望寄托在中国新一代权贵身上。不法分子要让希望变为现实，从现在起就在年轻的权贵身上投资，等待投桃报李。表面看那是不法分子要腐蚀拉拢我们的革命干部，实际上那是“苍蝇不叮无缝的鸡蛋”，如果我们的年轻一代党政军领导干部拒腐蚀，永不沾，你就是拿枪来威胁，我们的革命干部也会宁死不屈，不贪不占，生为清白人，死为清白鬼，为世世代代的中国人树立认认真真为官，清清白白做人的万世楷模。可惜啊，我们很多的年轻干部却过不了这一关，发展下去，对于我们年过半百的人民共和国真的不是利好的消息。

　　为什么改革开放前没有那么多的贪官?为什么作为共和国的栋梁之才和接班人那么让老百姓不放心?为什么年纪轻轻就学得那么坏，不思改变中国的落后面貌，而是一朝权在手，便把福来享，整天花天酒地，不理朝政、不问民苦?这些现象的频频出现，不禁要反思我们的用人制度了。我们现在的用人标准到底是要用什么人为接班人?好象选拔任用干部都有一套什么原则、标准，但为什么层层考核、层层审察的年轻干部没当多久就被不法分子拉下水，有些甚至是自己跳下水去了。看来除了严格考核还要加上严格监督，严肃查处违法乱纪的人才行。

　　其实我们党是反对腐败的，但就是对现在的腐败现象感到有点头痛，打也打了，就是越打越多，打完老的，年轻的又冒出来。只有发扬愚公移山的精神才能最后解决问题。愚公要挖掉太行山和黄屋山，祖祖辈辈挖下去;我们要挖掉老贪官和少贪官两座山，也要祖祖辈辈挖下去。只要全党全军全国人民都发扬愚公移山的精神，祖祖辈辈挖贪不止，总有一天会挖完的。

　　我们的年轻干部，要珍惜人民交给你的权力，要清正廉明，造福一方，做一个大清官也可以流芳百世的，也可以光宗耀祖的。假如你做了贪官，贪得的钱又不敢用，藏着掖着好难受，整天担心东窗事发，又容易犯心脏病，最后命都没有了，贪那些钱又不能享用，要来何用?留下来给后代还害了他们变成不劳而获的败家子。你不贪不占，人民喜欢你，那有多好啊。

上一篇：陪聊女大学生，打“动口不动性”幌子？
下一篇：谁来关心农民工的＂性＂福生活?